Management

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L’inspection du travail recrute de nouveaux profils pour favoriser le dialogue social

Syndicalistes, avocats de droit social, ergonomes… la direction générale du travail veut intégrer davantage de professionnels issus du privé.

Publié le 25 mars 2020 à 07h00

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« Le manageur face à la pandémie de Covid-19 »

La prolongation du confinement et son durcissement posent de nouveaux défis aux entreprises, analyse dans sa chronique la journaliste Anne Rodier.

Publié le 25 mars 2020 à 06h45 - Mis à jour le 25 mars 2020 à 08h40

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Gestion des risques : « La solidarité doit précéder la crise »

Dans sa chronique, le professeur Armand Hatchuel rappelle l’importance de la prévoyance et de l’anticipation pour mieux affronter les crises. Cependant, il souligne qu’«aucune gestion de crise ne peut réussir sans les valeurs et les engagements déjà partagés dans la gestion des jours normaux ».

Publié le 25 mars 2020 à 06h30

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« Les Nouveaux Cobayes » : le rôle de la Silicon Valley dans l’infantilisation au travail

Pourquoi le lieu de travail est-il devenu un mixte de jardin d’enfants et de centre de tests de personnalité ? Inutiles, ces exercices sont aussi un facteur de stress, explique le journaliste américain Dan Lyons dans son dernier ouvrage.

Publié le 25 mars 2020 à 06h01

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Droit : « Une épidémie n’autorise pas le non-paiement d’une créance »

L’avocat Alexandre Lazarègue rappelle, dans une tribune au « Monde », la jurisprudence, qui n’autorise à évoquer le « cas de force majeure » que dans des conditions très restrictives

Publié le 24 mars 2020 à 17h24 Alexandre Lazarègue

En réunion sur Zoom, avec les collègues sur les réseaux sociaux et le reste comme au bureau, ou presque

Pour beaucoup de salariés, le télétravail a démarré dans l’urgence. Si la plupart des applications « collaboratives » sont maîtrisées, il reste des problèmes de connexion à domicile, d’équipement et de formation.

Publié le 23 mars 2020 à 18h41 - Mis à jour le 23 mars 2020 à 19h35

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Le coronavirus provoque un essor massif des outils de télétravail

Avec la crise sanitaire, les entreprises se convertissent à marche forcée au numérique. Cela pourrait marquer une rupture durable dans les modes d’organisation.

Publié le 22 mars 2020 à 23h43, mis à jour à 11h58

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Coronavirus : « Le droit de retrait peut-il être un bouclier pour les travailleurs ? »

Le juriste Christophe Alonso précise, dans une tribune au « Monde », dans quelles conditions les professionnels peuvent exercer leur « droit de retrait » dans le contexte d’une épidémie.

Publié le 20 mars 2020 à 11h51 - Mis à jour le 20 mars 2020 à 12h08 Christophe Alonso

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« Coronavirus : le bureau s’installe à domicile »

Travailler à domicile, ça s’apprend, explique dans sa chronique la journaliste du « Monde » Anne Rodier.

Publié le 18 mars 2020 à 06h45 - Mis à jour le 18 mars 2020 à 09h16

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Quand le manageur devient élu local

Le juriste Jean-Emmanuel Ray explique, dans sa chronique, comment concilier la charge – extrêmement variable selon la taille de la population et le niveau de responsabilité du maire, de l’adjoint au maire, ou du conseiller municipal – avec l’activité salariée.

Publié le 18 mars 2020 à 06h15 - Mis à jour le 18 mars 2020 à 14h54

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Boeing 737 MAX : « C’est un vrai “dieselgate” de l’industrie aéronautique que l’on découvre »

Erreurs de conception, volonté de dissimuler l’information, alertes des ingénieurs ignorées : le rapport de la commission des transports du Congrès américain sur le Boeing 737 MAX, publié le 6 mars, est impitoyable à l’encontre de l’avionneur, expliquent les deux chercheurs Charles Cuvelliez et Jean-Jacques Quisquater, dans une tribune au « Monde ».

Publié le 17 mars 2020 à 17h10 - Mis à jour le 17 mars 2020 à 18h29 Charles Cuvelliez Jean-Jacques Quisquater

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Uber : l’arrêt de la Cour de cassation signe « la fin d’un savant enfumage »

L’avocate Elsa Lederlin et l’essayiste Fanny Lederlin affirment, dans une tribune au « Monde », que le droit doit permettre des « alternatives au salariat », mais donner aux indépendants l’accès à une expérience de travail vraiment émancipatrice.

Publié le 14 mars 2020 à 06h00 - Mis à jour le 16 mars 2020 à 06h37 Elsa Lederlin Fanny Lederlin

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Entreprises : Il faudra « un changement drastique de la façon de sourcer nos fournisseurs »

Des décennies de stratégies d’achats motivées par la seule baisse des prix ont rendu les entreprises françaises vulnérables aux épidémies comme celle de Covid-19 observe, dans une tribune au « Monde », Elvire Regnier-Lussier, ancienne directrice des achats du groupe Avril.

Publié le 11 mars 2020 à 15h32 - Mis à jour le 12 mars 2020 à 14h51 Elvire Regnier-Lussier

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« Bâtissons une protection sociale pour tous les auto-entrepreneurs »

François Hurel, président de l’Union des auto-entrepreneurs, appelle dans une tribune au « Monde » à saisir l’occasion de l’arrêt de la Cour de cassation contre Uber pour créer un dispositif d’assurance sociale obligatoire.

Publié le 11 mars 2020 à 08h00

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Santé : la traque d’un gaz cancérigène, le radon, débute dans les entreprises

La présence de ce gaz cancérigène dans l’espace de travail impose à certaines organisations de revoir l’étanchéité et la ventilation de leurs locaux.

Publié le 11 mars 2020 à 07h00 - Mis à jour le 11 mars 2020 à 08h44

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« L’entreprise, la loi et les compétences »

L’organisation passe à l’acte quand l’intérêt est partagé. Ne compter que sur la contrainte légale pour inciter les entreprises à développer l’employabilité des salariés serait un leurre, explique la journaliste du « Monde » Anne Rodier dans sa chronique.

Publié le 11 mars 2020 à 06h45

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Réforme des retraites : « Peut-on vraiment parler de “résistance au changement”» ?

La France semble plutôt être une championne des réformes à répétition, explique dans sa chronique le professeur à l’EM Lyon Pierre-Yves Gomez.

Publié le 11 mars 2020 à 06h30 - Mis à jour le 11 mars 2020 à 07h28

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«  La Médiation au travail » : décryptage des vertus d’une saine conflictualité

L’essai de Jean-Edouard Grésy, Florence Duret-Salzer et Cristina Kuri, illustré de nombreux exemples et témoignages, s’intéresse à l’installation de la médiation en entreprise, aux ressorts de son déploiement et aux aptitudes du médiateur.

Publié le 11 mars 2020 à 06h00

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Après l’arrêt contre Uber, il faut « construire un nouveau droit social »

L’avocat Jacques Barthélémy et l’économiste Gilbert Cette rejettent, dans une tribune au « Monde », l’idée d’une généralisation de la requalification des indépendants en salariés des plates-formes, mais plaident pour la construction d’un nouveau droit social associé à l’activité professionnelle des travailleurs, qu’ils soient indépendants ou salariés.

Publié le 11 mars 2020 à 06h00 Jacques Barthélémy Gilbert Cette

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Coronavirus : « L’institution ou l’entreprise ne peut se permettre de devenir un nouveau foyer de contagion »

Face au Covid-19, il faut renforcer les mesures préventives de « distanciation sociale » qui ont déjà prouvé leur efficacité, estiment, dans une tribune au « Monde », les universitaires Alon Rozen et Guy-Philippe Goldstein. Ils appellent à développer le télétravail, les téléconférences ainsi que le téléenseignement.

Publié le 10 mars 2020 à 14h57 - Mis à jour le 12 mars 2020 à 18h36 Guy-Philippe Goldstein Alon Rozen

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Coronavirus : à New York, l’ONU, fermée aux visiteurs, prépare son personnel au travail à distance

Le quartier général de l’ONU fermera ses portes aux visiteurs dès ce mardi soir, alors que l’Etat de New York a lancé l’état d’urgence samedi. Et prépare son personnel, ainsi que les 193 pays membres, au travail à distance.

Publié le 10 mars 2020 à 12h04 - Mis à jour le 11 mars 2020 à 08h41

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« La parité a un effet significatif sur l’attitude des dirigeants bancaires en matière d’éthique et de prise de risque »

Les chercheuses Barbara Casu Lukac et Angela Gallo démontrent, dans une tribune au « Monde », que plus les femmes sont nombreuses au sein des directions des banques, moins celles-ci sont susceptibles d’être sanctionnées pour fraude, blanchiment ou évasion fiscale.

Publié le 08 mars 2020 à 07h00 Barbara Casu Lukac Angela Gallo

Muriel Pénicaud tance les mauvais élèves de l’égalité salariale en entreprise

La ministre du travail a révélé les noms des sociétés n’ayant pas agi pour la parité femmes-hommes au regard de l’index mis en place en 2019.

Publié le 06 mars 2020 à 11h07 - Mis à jour le 07 mars 2020 à 15h14

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La loi « avenir professionnel » a multiplié les centres de formation d’apprentis dans les entreprises

Grâce à la loi « avenir professionnel », ces centres de formation apportent une nouvelle réponse à la pénurie de main-d’œuvre, au développement de filières ou à l’absence de qualification.

Publié le 04 mars 2020 à 07h00

Activisme des dirigeants, militantisme des salariés : quelle est la place de la politique au travail?

Les rencontres RH du 27 février ont abordé les liens entre engagement sociétal et engagement politique.

Publié le 04 mars 2020 à 06h45 - Mis à jour le 04 mars 2020 à 19h30

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« Egalité professionnelle : l’heure des comptes a sonné pour les PME »

L’obligation de résultat en termes d’égalité introduite par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel est plus compliquée à respecter dans une petite structure, explique dans sa chronique Anne Rodier, journaliste du « Monde ».

Publié le 04 mars 2020 à 06h00 - Mis à jour le 04 mars 2020 à 07h39

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Transition énergétique : « L’élite managériale française se complaît dans la pensée magique de l’innovation »

Dans une tribune au « Monde », les chercheurs Samir Bedreddine et Arnaud Saint-Martin décryptent le discours mis en œuvre pour faire adhérer entreprises et opinion au mythe du changement permanent.

Publié le 28 février 2020 à 13h53 - Mis à jour le 28 février 2020 à 14h47 Samir Bedreddine Arnaud Saint-Martin

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Coronavirus : « Face à l’épidémie, les entreprises doivent se mettre en ordre de marche »

Pierre Chevillard et Pierre Warin, avocats en droit du travail, énumèrent les obligations des entreprises et les droits des salariés en situation de crise sanitaire.

Publié le 26 février 2020 à 15h52 - Mis à jour le 06 mars 2020 à 15h06 Pierre Chevillard Pierre Warin

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Recherche publique et entreprises privées : les liens se resserrent

Depuis la loi Pacte, un enseignant-chercheur peut consacrer 50% de son temps à ses travaux en entreprise au lieu des 20% autorisés précédemment et détenir jusqu’à 32% du capital de la société.

Publié le 26 février 2020 à 07h00

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« “Signée dans un contexte de violence morale”, une rupture conventionnelle est frappée de nullité »

Alors qu’une salariée était à la date de la signature en proie à des troubles psychologiques provoqués par un harcèlement moral, la Cour de cassation a estimé que « son consentement a été vicié », rapporte la journaliste du « Monde », Anne Rodier, dans sa chronique.

Publié le 26 février 2020 à 06h45

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Le télétravail et les frais du salarié

Deux qualifications sont applicables aux frais d’acquisition des indispensables matériels informatiques et périphériques, à l’abonnement de connexion, aux frais de mobilier, ou de sécurisation électrique du domicile, explique le juriste Francis Kessler dans sa chronique.

Publié le 26 février 2020 à 06h15 - Mis à jour le 13 mars 2020 à 16h45

Critique Article réservé à nos abonnés

« Développement (im)personnel » : stop à la « positivité de comptoir »

L’enjeu de l’ouvrage de la philosophe Julia de Funès n’est pas d’attaquer les coachs ou les auteurs de développement personnel, mais de révéler une vision de l’individu illusoire et culpabilisante, et qui, loin de libérer, asservit.

Publié le 26 février 2020 à 06h00

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« Dans la grande majorité des cas, la religion pose peu de problèmes au travail »

Si le principe dominant est celui du pragmatisme et des arrangements, il ne faut pas nier la gravité de ce qui se joue dans les situations conflictuelles, souligne, dans une tribune au « Monde », Lionel Honoré, directeur de l’Observatoire du fait religieux en entreprise.

Publié le 26 février 2020 à 06h00 - Mis à jour le 26 février 2020 à 19h07 Lionel Honoré

Chronique Article réservé à nos abonnés

Coronavirus: pas de virus au bureau ni sur le bureau !

Les mesures de précaution pour limiter la transmission du nouveau coronavirus ont fait leur entrée en entreprise.

Publié le 25 février 2020 à 18h25 - Mis à jour le 27 mars 2020 à 09h37

Critique Article réservé à nos abonnés

Le podcast « Au turbin ! » donne la parole à des employés passés par des restructurations

Les salariés n’ont pas droit de regard sur la fermeture de leur entreprise. Pourtant, ils incarnent souvent la seule mémoire de leur usine. La sociologue Amandine Mathivet les fait parler.

Publié le 24 février 2020 à 06h00 - Mis à jour le 24 février 2020 à 09h44

Enquête Article réservé à nos abonnés

Le robot, fidèle compagnon du recruteur

De plus en plus d’entreprises ont recours à l’intelligence artificielle et à la vidéo dans leur processus de recrutement. Mais les responsables des ressources humaines limitent leurs expérimentations à la collecte des CV.

Publié le 22 février 2020 à 09h24 - Mis à jour le 24 février 2020 à 13h43

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« Le modèle de l’entreprise se situe entre celui de la cathédrale et celui du bazar »

C’est à travers une forme de « bazar organisé » que les conditions sont créées pour que l’innovation collaborative puisse se déployer de manière efficace, explique Jean-Pierre Bouchez, chercheur en management, dans une tribune au « Monde ». Un mouvement qui doit vaincre les résistances bureaucratiques inhérentes au management à la française.

Publié le 19 février 2020 à 07h15

Enquête Article réservé à nos abonnés

Dans le public, les services de paie bousculés par la simplification administrative

La mise en place de la déclaration sociale nominative (DSN) ne se fait pas sans heurts.

Publié le 19 février 2020 à 07h00 - Mis à jour le 04 mars 2020 à 20h43

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L’humour, antidote au pire du management

L’humour et la fiction, appliqués au management laissent la double impression d’être au coeur du sujet et de comprendre comment mettre fin aux dérives, explique la journaliste du « Monde », Anne Rodier, dans sa chronique.

Publié le 19 février 2020 à 06h30 - Mis à jour le 19 février 2020 à 08h53

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Services publics : « Sans l’expertise des professionnels, les plans d’économie aggravent l’inefficacité »

Les crises récurrentes de l’hôpital, de l’université et de l’école signalent la difficulté ancienne et persistante qu’ont les doctrines administratives dominantes pour penser « avec » l’autonomie des professions, garantie par la loi, explique le professeur de sciences de gestion Armand Hatchuel dans sa chronique.

Publié le 19 février 2020 à 06h00 - Mis à jour le 19 février 2020 à 10h35

Enquête Article réservé à nos abonnés

« Avoir la bonne tenue » : dans les écoles de commerce, l’apprentissage des codes vestimentaires

Dans certains milieux professionnels, la maîtrise des codes vestimentaires est un puissant levier d’intégration. Les établissements sensibilisent leurs étudiants à ces enjeux.

Publié le 14 février 2020 à 15h00 - Mis à jour le 15 février 2020 à 09h05

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Au travail, l’homophobie se dévoile

Selon une enquête dévoilée par l’association Autre Cercle, une personne LGBT sur quatre interrogées déclare avoir été victime d’au moins une agression verbale ou physique au travail.

Publié le 12 février 2020 à 20h00 - Mis à jour le 12 février 2020 à 21h04

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De l’avantage de faire du social au niveau mondial

Dans sa chronique « Carnet de bureau » Anne Rodier montre les objectifs mais aussi les contraintes de la mise en place pour les grandes entreprises internationales d’une politique sociale qui tienne compte des législations locales souvent moins-disants.

Publié le 12 février 2020 à 06h30 - Mis à jour le 12 février 2020 à 09h15

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Faut-il créer des syndicats « verts » ?

Dans sa chronique Jean-Emmanuel Ray rappelle dans quelles conditions les structures syndicales qui portent les questions environnementales au sein de l’entreprise peuvent avoir leur pertinence.

Publié le 12 février 2020 à 06h15

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A la source des polémiques sur le travail

L’économie du travail est parcourue de controverses. Les professeurs Bernard Gazier et Héloïse Petit dressent un état des lieux pour s’orienter parmi les théories en débat.

Publié le 12 février 2020 à 06h00

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Pourquoi des groupes incitent leurs salariés à créer leur entreprise

Plan social, essaimage technologique, rebond de fin de carrière : les raisons sont multiples.

Publié le 12 février 2020 à 03h57 - Mis à jour le 12 février 2020 à 05h22

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« Le patron de Ford sent la mitraille se rapprocher, et son conseil d’administration s’impatienter »

La valse des patrons à la tête du groupe automobile américain traduit le désarroi à la tête d’une entreprise fragilisée , explique Philippe Escande, éditorialiste au « Monde ».

Publié le 10 février 2020 à 11h54 - Mis à jour le 11 février 2020 à 09h23

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« La discussion objective sur la stratégie d’Engie a été soigneusement évitée »

Céline Soulas, enseignante en gestion, remarque dans une tribune au « Monde » que le débat sur la seule femme PDG du CAC40, Isabelle Kocher, a occulté celui sur la justesse de ses choix en faveur des énergies renouvelables.

Publié le 08 février 2020 à 06h00

Tribune Article réservé à nos abonnés

« La culture masculine de la tech est aussi un frein à l’embauche… des hommes »

Deux chercheuses en gestion, Sarah Hudson et Petya Puncheva, montrent dans une tribune au « Monde » que les offres d’emploi renvoyant à un univers perçu comme masculin rebutent les candidats hommes tout autant que les femmes.

Publié le 07 février 2020 à 13h00 Sarah Hudson Petya Puncheva

Air France, Renault, Accor et d’autres entreprises accusées de discrimination à l’embauche

Un test commandé par le gouvernement blâme sept entreprises, qui se sont rapidement déclarées « indignées » par les « conclusions erronées » de l’étude.

Publié le 07 février 2020 à 09h08 - Mis à jour le 07 février 2020 à 10h35 Le Monde avec AFP

Décryptages

3 questions pour comprendre pourquoi Isabelle Kocher, directrice générale d’Engie, est poussée vers la sortie

Le groupe énergétique devrait mettre fin à son mandat lors d’un conseil d’administration extraordinaire ce jeudi.

Publié le 06 février 2020 à 14h48 - Mis à jour le 06 février 2020 à 16h22

Analyse Article réservé à nos abonnés

Les erreurs stratégiques du PDG historique Gérard Mestrallet ont pesé sur Engie

Le prédécesseur d’Isabelle Kocher a tardé à engager la transition énergétique en renforçant les positions dans les énergies fossiles.

Publié le 06 février 2020 à 10h50 - Mis à jour le 06 février 2020 à 15h01

Récit Article réservé à nos abonnés

Comment Isabelle Kocher, la patronne d’Engie, a été poussée vers la sortie

Un conseil d’administration extraordinaire s’est réuni, jeudi après-midi, pour entériner le non-renouvellement du mandat de la directrice générale de l’énergéticien.

Publié le 06 février 2020 à 10h47 - Mis à jour le 07 février 2020 à 06h17

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Engie : « Depuis des décennies, la France cherche sa voie en matière de gouvernement des entreprises »

Si le non-renouvellement d’Isabelle Kocher à la tête de l’énergéticien, qui doit être entériné jeudi, met en lumière le climat de suspicion et d’opacité qui règne dans l’Hexagone autour de la gouvernance des groupes, c’est bien au conseil d’administration et non à l’opinion de nommer les patrons, estime Philippe Escande, éditorialiste économique au « Monde ».

Publié le 06 février 2020 à 10h34 - Mis à jour le 06 février 2020 à 14h53

Critique Article réservé à nos abonnés

« Moi manager. Mes droits et mes devoirs »: maîtriser le droit pour éviter le procès

Professeur en droit du travail à Paris-I-Panthéon Sorbonne, Jean-Emmanuel Ray propose un guide répondant aux questions fréquemment posées par les cadres en des termes les moins techniques possible et avec des exemples réels.

Publié le 05 février 2020 à 12h00

Le sort d’Isabelle Kocher à la tête d’Engie sera décidé le 6 février

La crise de gouvernance la plus longue jamais advenue dans le CAC 40 est sur le point de s’achever. Selon nos informations, le mandat de la directrice générale ne sera pas renouvelé.

Publié le 05 février 2020 à 11h41 - Mis à jour le 06 février 2020 à 14h54

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« On a normalisé la surcharge de travail » : des employés de Pôle emploi témoignent de leur souffrance

L’opérateur public est visé par une information judiciaire depuis 2014. S’il n’a pas souhaité réagir, un livre intitulé « Pôle emploi. La face cachée. Enquête sur la souffrance des agents » lève le voile sur les conditions de travail des 50 000 agents et cadres supérieurs.

Publié le 05 février 2020 à 07h30 - Mis à jour le 05 février 2020 à 08h16

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Malgré le plein-emploi, la discrimination par l’âge persiste aux Etats-Unis

Les quinquagénaires et les sexagénaires ont beaucoup de mal à retrouver un poste outre-Atlantique, malgré un taux de chômage ridiculement bas.

Publié le 05 février 2020 à 07h00

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Prévention du suicide : le retard fatal

Le quatrième rapport de l’Observatoire national du suicide réaffirme le lien entre cette tragédie et les conditions de travail, explique la journaliste du « Monde » Anne Rodier dans sa chronique.

Publié le 05 février 2020 à 06h30 - Mis à jour le 06 février 2020 à 12h03

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Que cache l’engouement pour les « soft skills »

Entre l’exacerbation subjective des savoir-être et la sélection pseudo-objective sur les savoir-faire, le retour au réalisme s’impose, estime dans sa chronique « gouvernance » le professeur à l’EM Lyon Pierre-Yves Gomez.

Publié le 05 février 2020 à 06h00 - Mis à jour le 18 février 2020 à 09h33

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